本网讯（员工记者/陈兰）3月12日，betway必威在17教115开展2025年春期员工干部培训第三讲。betway必威党委书记牛军科主持会议，全体班委、员工组织参加。

党委书记牛军科结合自身丰富的教育管理经验，从员工干部的意义、角色定位、职责、榜样标杆、安全辨识以及就业价值体现六个方面展开论述。他强调员工干部是校园管理与员工成长之间的关键纽带，不仅要在书本知识的学习上精益求精，更要掌握一项实际技能。在社会实践，拓宽视野，增长才干方面，员工干部应着重从以下三个方面加强能力培养：一是自我教育，以身作则，树立榜样，引领同学们共同进步；二是自我管理，常怀感恩之心，感恩老师，宽容对待别人，同时严格要求自己提高组织协调能力确保各项工作顺利完成；三是自我服务，关注同学需求，倾听同学声音，并积极采取行动，为同学们解决实际问题。他指出通过这些能力的培养，员工干部不仅能实现自我成长和锻炼，还能更好地服务学校、教师和同学，为校园的和谐发展贡献力量。

本次培训的成功开展有利于公司培养全面发展人才，将进一步提升员工干部队伍的整体水平，为推动公司各项员工工作的顺利开展奠定了坚实基础。未来，公司将持续开展系列培训活动，助力员工干部更好实现自我价值。

（校对：王小婷 审核：张浩）